Solusi mismanagement


Mis management dapat terjadi pada setiap level organisasi, baik di tingkat badan usaha, instansi pemerintahan maupun di organisasi sosial.

Untuk mengatasi keadaan mis management ini dapat ditempuh berbagai cara, diantaranya sebagai berikut:

  • Perlu dibentuknya suatu pola organisasi yang uniform mutlak dengan mengedepankan pada tujuan apa yang hendak dicapai bukan pada siapa yang menangani tujuan tersebut.
  • Harus adanya kesatuan bahasa dan gerak langkah dalam management yang dimulai dengan penyatuan visi usaha yang sama dan penyatuan misi usaha yang sama, dibandingkan dengan usaha penyatuan visi dan misi kebersamaan.
  • Faktor human relation merupakan hal yang sangat dominan dalam pelaksanaan management terutama dalam hal komunikasi baik vertikal maupun horisontal.

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s