Rekrutmen di management eksekutif


Di dalam management eksekutif atau tingkat pimpinan, rekrutmen dibedakan atas 2, yakni:

  • Classified Positions, yaitu suatu rekrutmen yang didasarkan pada karir atau pengalaman kerja, biasanya terjadi pada mekanisme birokrasi atau pelayanan sipil.
  • Exempt Positions, yaitu suatu rekrumen yang didasarkan atas pertimbangan politik atau kepentingan suatu kelompok

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s