Lima fungsi kepemimpinan yang bersifat hakiki


Ada lima fungsi kepemimpinan yang bersifat hakiki yang perlu diketahui:

  • Pemimpin selaku penentu arah yang akan ditempuh dala usaha pencapaian tujuan.
  • Wakil dan juru bicara organisasi dalam hubungan dengan pihak-pihak luar.
  • Pemimpin selaku komunikator yang efektif.
  • Mediator yang andal, khususnya dalam hubungan ke dalam untuk menangani situasi konflik internal.
  • Pemimpin selaku integrator yang efektif, rasional, objektif dan netral.

One response to “Lima fungsi kepemimpinan yang bersifat hakiki

  1. senang membaca tulisan anda, bagaimana kalo tidak dibatasi hanya 5 syarat; yang lain bagemana

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s