Category Archives: Management Strategy

Kriteria berfikir strategis

Dalam melakukan tugasnya sebagai pimpinan maupun anggota tim dibutuhkan syarat-syarat untuk dapat berfikir strategis, diantaranya adalah: Continue reading

Kriteria penempatan tim strategis

Seorang pemimpin (chief executive) harus membentuk suatu tim yang handal dalam rangka penciptaan visi dan tujuan strategis. Dan biasanya tim tersebut terdiri dari 8 hingga 12 orang. Sedangkan kriteria yang yang dipandang perlu dalam penempatan orang di tim tersebut adalah sebagai berikut: Continue reading

5 Tahap dalam Formulasi dan Implementasi Strategi

Ada lima tahap dalam membuat formulasi dan mengimplementasikan suatu strategi. Kelima tahap tersebut adalah:

Continue reading

Variabel dalam formulasi strategi

Dalam memformulasikan suatu strategi yang baik, maka perlu diketahui hal-hal yang mempengaruhi strategi tersebut. Dan variabel-variabel tersebut adalah sebagai berikut: Continue reading

Ancaman terhadap suatu strategi perusahaan

Dalam menjalankan suatu strategi perusahaan baik dari tingkat atas hingga tingkat yang lebih rendah akan mengalami berbagai ancaman. Dan untuk itu perlu diketahui ancaman apa saja yang dapat mengganggu keberlangsungan pelaksanaan strategi perusahaan. Dan ancaman tersebut diantraranya adalah:

Continue reading

Ciri-ciri dalam memformulasikan strategi

Dalam memformulasikan suatu strategi ada ciri-ciri yang terpenting yang dapat dipakai sebagai acuan, diantaranya adalah:

Continue reading

Pertanyaan yang tepat dalam membangun kerangka strategis

Dalam rangka membangun suatu strategi yang jitu dan jelas, maka seorang pimpinan baiknya akan menjawab beberapa pertanyaan berikut ini:

  1. Apa asumsi-asumsi tentang berbagai aspek lingkungan eksternal (demografis, ekonomis, politis, dan kompetitif) dan aspek lingkungan internal yang akan membimbing kita pada pengambilan keputusan strategis? Apa implikasinya bagi organisasi dari semua ini?
  2. Continue reading

Apa itu strategi …. ?

Strategi adalah kerangka pilihan-pilihan yang menentukan sifat dan arah tujuan suatu organisasi. Yang mana dapat dijabarkan sebagai berikut: